Blake-Mouton managerial grid


Blake-Mouton managerial grid
A model in which the leadership style of a manager is described on two dimensions: concern for production and concern for people. Leadership behaviour is measured on a 9-point scale along each dimension, so that there are a total of 81 possible styles. These range from laissez-faire (production 1, people 1) to authoritarian (production 9, people 1) and country club (production 1, people 9), with the optimum score (production 9, people 9) representing true team leadership. The Blake-Mouton grid has often been used as the basis for organizational interventions designed to improve the performance of managers on both dimensions (a grid organizational development). It was devised by the US psychologists Robert R. Blake and Jane S. Mouton. See also relationship-motivated; task-motivated

Big dictionary of business and management. 2014.

Look at other dictionaries:

  • Managerial Grid — Das Managerial Grid (auch: Verhaltensgitter) ist ein wissenschaftliches Modell, das die Kombinationsmöglichkeiten von Mitarbeiter und Sachaufgabenorientierung im Management aufzeigt. Es beruht auf Forschungsergebnissen der US amerikanischen Ohio… …   Deutsch Wikipedia

  • Managerial grid model — A graphical representation of the Managerial Grid The managerial grid model (1964) is a behavioral leadership model developed by Robert R. Blake and Jane Mouton. This model originally identified five different leadership styles based on the… …   Wikipedia

  • Managerial Grid — Verhaltensgitter; Kombinationen von verschiedenen Formen des Führungsverhaltens. Differenzierung zwischen Aufgaben und Mitarbeiterorientierung als Hauptdimensionen innerhalb des Führungsprozesses: Beide Dimensionen verwenden Blake und Mouton, um… …   Lexikon der Economics

  • grid organizational development — See Blake Mouton managerial grid …   Big dictionary of business and management

  • Grid-Modell — Das Grid Modell wurde von Robert Blake und Jane Mouton entwickelt und stellt ein sechsstufiges Modell zur Entwicklung von Organisationen dar. Das Programm startet mit einer Verbesserung von individuellen Führungsfähigkeiten. Dann werden… …   Deutsch Wikipedia

  • Jane Mouton — Infobox Person name = Dr. Jane Mouton imagesize = 150px caption = birth date = April 15, 1930 birth place = Port Arthur, Texas death date = December 7, 1987 education = alma mater = Florida State University University of Texas occupation =… …   Wikipedia

  • Jane Srygley Mouton — († 7. Dezember 1987) war eine US amerikanische Wirtschaftswissenschaftlerin. Gemeinsam mit Robert R. Blake entwickelte sie das sogenannte Managerial Grid (auch: Verhaltensgitter), ein wissenschaftliches Modell, das die Kombinationsmöglichkeiten… …   Deutsch Wikipedia

  • Leadership Grid — A model of behavioral leadership developed in the 1950s by Robert Blake and Jane Mouton. Previously known as the Managerial Grid, it is based on two behavioral dimensions concern for production, plotted on the X axis on a scale from one to nine… …   Investment dictionary

  • Jane Mouton — Jane Srygley Mouton (* 1930; † 7. Dezember 1987) war eine US amerikanische Wirtschaftswissenschaftlerin. Gemeinsam mit Robert R. Blake entwickelte sie das sogenannte Managerial Grid (auch: Verhaltensgitter), ein wissenschaftliches Modell, das die …   Deutsch Wikipedia

  • Robert R. Blake — Dr. Robert R. Blake (January 21, 1918 ndash; June 20, 2004) was an American management theoretician. He did pioneer the field of organizational dynamics.Together with Jane S. Mouton, he developed the Managerial Grid Model (1964), which attempts… …   Wikipedia